Firmenprofil

Unternehmenspolitik

Als chemisch-technisches Dienstleistungsunternehmen verpflichten wir uns, die Anforderungen und Erwartungen unserer Interessenspartner in Sachen Qualität, fachlicher Praxis und Unparteilichkeit sowie den Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz unter Einhaltung aller maßgeblichen Gesetze und Normen in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit zu stellen. Dabei stellen wir sicher, dass unsere Prüf- und Inspektionstätigkeiten nach dokumentierten und vom Kunden anerkannten Verfahren (Normen- bzw. Hausmethode des Kunden) durchgeführt werden. Die Geschäftsführung verpflichtet sich, in allen Belangen des Qualitäts-, des Umwelt- sowie des Arbeits- und Gesundheitsmanagements und des SCC aktiv mitzuwirken. Zur Umsetzung der uns gestellten Aufgaben und der angestrebten Ziele setzen wir auf qualifizierte und kompetente Mitarbeiter, die im Labor, bei Probenahmen und bei Inspektionstätigkeiten durch Umsetzung unserer Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik und ständiger fachlicher Weiterbildung und Schulung den Anforderungen moderner Analytik und Ingenieursarbeit gerecht werden. Bei all unseren Tätigkeiten stehen die Gesundheit und die Sicherheit der Mitarbeiter bzw. aller involvierten Personen sowie der Schutz der Umwelt im Vordergrund, wobei uns die Verhütung von Berufskrankheiten sowie von Umwelt- und Sachschäden ein besonderes Anliegen ist. Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, um unsere Kunden und sonstigen Interessenspartner sowohl in unseren Fachgebieten als auch in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität bestmöglich zufrieden zu stellen und darüber hinaus die Erfüllung der EN ISO/IEC 17025, der EN ISO/IEC 17020 und der SCC-Anforderungen sind Hauptbestandteil der IMU Managementstrategie.

Unternehmensgeschichte

I.M.U. beschäftigt heute ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht seit 2000 unter der alleinigen Leitung von DI Dr. Markus Hutter & DI Dr. Christian Wiegel.